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管理職支援の社外メンター1on1「メンターズ」と、ピープルマネジメントツール「Wistant」による公式ブログ。
「1on1」や「ピープルマネジメント」に関する情報をお届けします。

最新の記事

【Q&A・5選】OKRが合う会社・合わない会社って?【THE TRANSITION「OKR」#2】
目標設定・管理 THE TRANSITION
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組織変革の「時」に迫る、ドキュメンタリー形式のイベント「THE TRANSITION」。...
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【Q&A・6選】組織を「前進」させるために必要なことは?【THE TRANSITION「100人の壁」#特別篇】
THE TRANSITION
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組織変革の「時」に迫る、ドキュメンタリー形式のイベント「THE TRANSITION」。 8月6日(木)は同シーズンの特別篇としてAll...
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【Q&A・8選】1on1のよくある「失敗」とは?【THE TRANSITION「1on1」#2】
1on1 THE TRANSITION
【Q&A・8選】1on1のよくある「失敗」とは?【THE TRANSITION「1on1」#2】
組織変革の「時」に迫る、ドキュメンタリー形式のイベント 「THE TRANSITION」。 6月23日から4週連続でお届けしたシーズン1では、...
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利用規約改訂のお知らせ
Wistant運営より
利用規約改訂のお知らせ
平素より「Wistant」をご利用いただき誠にありがとうございます。この度、「Wistant 利用規約」を下記のとおり改定いたします。
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【Q&A・5選】HRBPと人事の違いは?【THE TRANSITION「HRBP」#01】
THE TRANSITION HRBP
【Q&A・5選】HRBPと人事の違いは?【THE TRANSITION「HRBP」#01】
組織変革の「時」に迫る、ドキュメンタリー形式のイベント「THE TRANSITION」。 7月14日(火)に開催した第4回では、GEヘルスケア・ジャパン社の桜庭 理奈様、ディー・エヌ・エー社の菅原...
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【Q&A・6選】納得感のある「評価」のために必要なことは?【THE TRANSITION「評価制度」#01】
フィードバック・評価 THE TRANSITION
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組織変革の「時」に迫る、ドキュメンタリー形式のイベント「THE TRANSITION」。...
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【保存版】OKRのすべてがわかる、パーフェクトガイド(無料)〜定義、メリット、事例まで〜
ピープルマネジメント 目標設定・管理 OKR
【保存版】OKRのすべてがわかる、パーフェクトガイド(無料)〜定義、メリット、事例まで〜
米Intel社で生まれ、GoogleやAmazonといった名だたる海外企業で導入されてきた、目標管理の手法「OKR(Objectives and Key Results)」。...
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【Q&A・11選】「OKR」の導入・管理のコツは?【THE TRANSITION「OKR」#01】
目標設定・管理 THE TRANSITION
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【Q&A・17選】「1on1」を有意義な時間にするコツは?【THE TRANSITION「1on1」#01】
1on1 THE TRANSITION
【Q&A・17選】「1on1」を有意義な時間にするコツは?【THE TRANSITION「1on1」#01】
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【FAQ・18選】ピープルマネジメントについて、よくある質問に回答します!
ピープルマネジメント Wistant運営より
【FAQ・18選】ピープルマネジメントについて、よくある質問に回答します!
5月22日に開催されたHR TECH カンファレンス2020にて、弊社代表の長谷川がピープルマネジメントについて講演させていただきました。...
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【実例アリ】新入社員を凡庸にするアドバイス vs 尖ったエースに変えるフィードバック
フィードバック・評価
【実例アリ】新入社員を凡庸にするアドバイス vs 尖ったエースに変えるフィードバック
新入社員へのマネジメントに今、変化が求められています。...
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経営者・人事が必ず抑えるべき、HR業界のメガトレンド4選+最新トレンド6選
ピープルマネジメント HRトレンド
経営者・人事が必ず抑えるべき、HR業界のメガトレンド4選+最新トレンド6選
波乱の幕開けとなってしまった2020年。HR業界は、今年も変化の激しい年になるでしょう。...
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