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Wistant マネジメント ライブラリ
組織のパフォーマンスを最大化するマネジメントツール「Wistant」公式ブログ。 「ピープルマネジメント」に関する情報をお届けします。
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ピープルマネジメントとは何か?「メンバーの成功」にコミットし、組織を成長させる方法
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人事評価制度とは? その種類や特徴、押さえたいポイントを【先端企業の事例3選】と共に解説
労働人口の減少、働き方改革、転職市場の活発化....労働を取り巻く環境が大きく変化している現代おいて、「人事評価制度」は以前に増して重要度を増しています。
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ホラクラシー
自律的に変化する組織「ホラクラシー」とは。弊社の運用法やノウハウを徹底解説します!
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【1on1・全文書き起こし】このままじゃ目標達成できない…!こんな場合、メンターはどうする?
1on1の時、「みんながどんな話をしているのか」とても気になりますよね。...
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【新機能】Wistantに、目標の進捗をラクラク可視化する「目標ヘルスチェック機能」が追加されました!
マネジメントツール「Wistant(ウィスタント)」に、1人ひとりの目標の進捗を定期的に更新できる「目標ヘルスチェック」機能が追加されました! 本機能では、...
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目標設定・管理
仕事の目標設定・管理を徹底解説!「OKR」「HARDゴール」等のメソッド、Googleの事例も紹介
目標の設定・管理は仕事での成果に直結します。
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Wistantの導入事例
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【1on1・全文書き起こし】キャリアに悩む新卒2年目が決めた「次アクション」とは?
1on1のときって実際、みんなどんな話をしているの…? そんな疑問を持ったことはありませんか? ...
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Wistant運営より
【経営者・人事向け】OKRやフィードバックに関する少人数イベント開催のお知らせ【2019年11月】
Wistantでは、マネジメントをもっと楽に、効果的にしたい経営者や人事の方向けのコミュニティ「Management Lab」を運営しています。
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ピープルマネジメント
Employee Experience (EX)とは? 従業員体験の必要性と実践方法!
Employee Experience(エンプロイーエクスペリエンス)という新しい概念をご存知でしょうか? 日本語では、「従業員体験」と紹介されることもあります。Employee...
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1on1
Wistantの使い方
【1on1のリアル】先月の1on1実施率は「96%」、最もよく話されたトピックは「◯◯」でした(2019年10月)
弊社RELATIONSでは、全メンバーが1on1を実施しています。事業部内はもちろん、事業部を越えた「斜め」の1on1も行っており、社員数50名弱に対し、1on1のペア数は83にのぼります。...
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ピープルマネジメント
Wistant運営より
Wistantの使い方
そのマネジメント、大丈夫ですか? 組織の課題を可視化する、Wistantの分析機能を徹底解説!
自社の「マネジメント課題」をしっかりと把握できていますか? 「現場から、マネージャーに対する不満の声はなんとなく聞こえるが、具体的にはわからない」...
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Wistantの導入事例
1on1
1on1では「教える」のではなく「考えさせる」。Wistantを使うと、会話のスイッチの切り替えがスムーズに
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