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管理職支援の社外メンター1on1「メンターズ」と、ピープルマネジメントツール「Wistant」による公式ブログ。
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【使ってみた】Wistant新機能!ストレスだらけだったマネジメント体験、どう変わる?
マネジメントツール「Wistant(ウィスタント)」は、組織を成功に近づける「ピープルマネジメント」を実現するソリューションとして、この度フルリニューアルいたしました!...
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経営者の8割が抱える「組織マネジメントの歪み」を解消!マネジ メントツール「Wistant」がフルリニューアル
〜いまこそ「マネジメント体験」に変革を。会社・チーム・メンバーの成功を導く「ピープルマネジメント」を組織にインストール〜
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【1on1・全文書き起こし】フルリモート状況下での1on1を実施!こんな時、何を話せば良いの…?
新型コロナウイルスの影響により、多くの会社でWFH(Work From...
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【検証あり】テレワーク環境で部下のパフォーマンスを引き出す!「リモート1on1」実践法【6選】
新型ウイルスの影響により、ますます必要性が高まりつつある「リモートワーク(テレワーク)」。...
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いま必要なのは「MFH:Managemet from Home」リモートワークのマネジメントTips【7選】
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【リニューアル】1on1機能がさらに便利に!「1on1シート」が新しくなりました
マネジメントツール「Wistant(ウィスタント)」の「1on1シート」がリニューアルされました!新しくなった1on1シートでは、 ・1on1中に、議事録や非公開(自分専用)メモを簡単に残せます。...
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「ノーレイティング」という新しい人事評価の方法をご存知でしょうか? 近年注目を集めており、GoogleやAmazonをはじめとした大企業も、年次ごとの評価から「ノーレイティング」へと変更しています。...
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ピープルマネジメントとは何か?「メンバーの成功」にコミットし、組織を成長させる方法
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人事評価制度とは? その種類や特徴、押さえたいポイントを【先端企業の事例3選】と共に解説
労働人口の減少、働き方改革、転職市場の活発化....労働を取り巻く環境が大きく変化している現代おいて、「人事評価制度」は以前に増して重要度を増しています。
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ホラクラシー
自律的に変化する組織「ホラクラシー」とは。弊社の運用法やノウハウを徹底解説します!
※本記事はRELATIONS株式会社からの寄稿記事です...
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1on1
【1on1・全文書き起こし】このままじゃ目標達成できない…!こんな場合、メンターはどうする?
1on1の時、「みんながどんな話をしているのか」とても気になりますよね。...
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【新機能】Wistantに、目標の進捗をラクラク可視化する「目標ヘルスチェック機能」が追加されました!
マネジメントツール「Wistant(ウィスタント)」に、1人ひとりの目標の進捗を定期的に更新できる「目標ヘルスチェック」機能が追加されました! 本機能では、...
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