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Wistantの導入事例 1on1

【1on1・全文書き起こし】このままじゃ目標達成できない…!こんな場合、メンターはどうする?

1on1の時、「みんながどんな話をしているのか」とても気になりますよね。...

ピープルマネジメント

「マネジメント・ショック」到来。いま、マネジメントはどう変わるべきなのか?【インフォグラフィックス】

労働人口の減少、働き方改革、若者の価値観の多様化…先行きが不透明なこの時代に、「マネジメント(マネージャー)」に求められる役割も大きく変化しています。...

Wistantの導入事例 1on1

Wistantが、1on1の全社導入を後押し。「普段の会話」では得られない価値とは?

今回は、おもに 1on1 の運用と改善に Wistant をご利用いただいている、キスケ株式会社様 の導入事例インタビューをご紹介いたします。 1on1...

最新の記事

1on1 Wistant運営より Wistantの使い方

【リニューアル】1on1機能がさらに便利に!「1on1シート」が新しくなりました

  マネジメントツール「Wistant(ウィスタント)」の「1on1シート」がリニューアルされました!新しくなった1on1シートでは、 ・1on1中に、議事録や非公開(自分専用)メモを簡単に残せます。 ・過去に実施した1on1のログにアクセスしやすくなります。 ・1on1終了時に、そのまま「完了レポート」を送信できます。

Wistantの導入事例 1on1

【1on1・全文書き起こし】このままじゃ目標達成できない…!こんな場合、メンターはどうする?

1on1の時、「みんながどんな話をしているのか」とても気になりますよね。 今回は、前回好評だった、弊社で実際に行った1on1の内容をフルで書き起こして公開する「1on1・全文書き起こし」の第二弾をお届けします!

Wistantの導入事例 1on1

【1on1・全文書き起こし】キャリアに悩む新卒2年目が決めた「次アクション」とは?

1on1のときって実際、みんなどんな話をしているの…? そんな疑問を持ったことはありませんか?  本記事では、弊社で実際に行った1on1の内容を、フルで書き起こして公開する新企画「1on1・全文書き起こし」をお届けします! 今回の1on1は ・直接の上司部下ではなく、部門を越えた「斜め」のペア ・メンティの「短期・中長期のキャリアに関する悩み」が主なテーマ ・時間は30分 で実施しています。

1on1 Wistantの使い方

【1on1のリアル】先月の1on1実施率は「96%」、最もよく話されたトピックは「◯◯」でした(2019年10月)

弊社RELATIONSでは、全メンバーが1on1を実施しています。事業部内はもちろん、事業部を越えた「斜め」の1on1も行っており、社員数50名弱に対し、1on1のペア数は83にのぼります。 今回は、弊社における1on1のリアルを、「Wistant」上のデータを使って大公開します! ・1on1の実施率 ・1on1の充実度(メンターやチーム別のばらつき) ・よく話されているトピック etc 皆さんの会社と、比べてみてはいかがでしょうか?

Wistantの導入事例 1on1

1on1では「教える」のではなく「考えさせる」。Wistantを使うと、会話のスイッチの切り替えがスムーズに

今回は、おもに1on1の運用と改善にWistantをご利用いただいている、キスケ株式会社様の導入事例インタビューの第二弾です。1on1の導入当初は、毎日会話をしているスタッフとあえて1on1を行うことが有効なのか、疑問に感じていたこともあったそうですが…その後の変化についてお聞きしました。

1on1

メンターとメンティの「NG行動」を解説!「良い1on1」と「ダメな1on1」の違いを知ろう。

1on1とは、メンター(多くの場合マネージャー)とメンティ(部下・メンバー)が1対1で対話をする場のことです。 今回の記事では、「良い1on1」と「ダメな1on1」の違いについて、メンターとメンティ双方の行動を解説します。

1on1

【徹底解説】1on1とは? その目的と効果、導入事例(5社)を紹介

メンター(多くの場合、上司やマネージャー)とメンティ(部下・メンバー)が1対1で対話を行う、「1on1(1on1ミーティング)」を導入する企業が増加しています。 本記事では、1on1に興味を持ちはじめた方から、すでに実践されている方にまで、参考になる1on1のノウハウをお届けします。具体的には、下記のような内容を学ぶことができます。

1on1 Wistantの使い方

1on1は無駄?進め方が分からない? 「Wistant」を使った、1on1を最大限に活用する方法

今、多くの企業で導入が広がっている、「1on1ミーティング(以下、1on1)」。 1on1は、1対1の対話を通して日々の業務の振り返りを行ったり、キャリアについての相談を行ったりするための場所です。

Wistantの導入事例 1on1

Wistantが、1on1の全社導入を後押し。「普段の会話」では得られない価値とは?

今回は、おもに 1on1 の運用と改善に Wistant をご利用いただいている、キスケ株式会社様 の導入事例インタビューをご紹介いたします。 1on1 を始めてから約1年が経ちましたが、普段の会話では生まれない気づきや、 新しいアクションが始まるきっかけづくり になっているようです。

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