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評価の納得度をどう高める?「Wistant」のフィードバック機能を使って実践!
「自分はもっと評価されるべきだ」 「何で、あの人の方が自分より評価が高いのか」 従業員のこうした不平不満に、頭を悩ませている人事やマネージャーの方は多いのではないでしょうか? 評価における納得感の低さは、多くの会社が抱える悩みのひとつです。
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「自分はもっと評価されるべきだ」 「何で、あの人の方が自分より評価が高いのか」 従業員のこうした不平不満に、頭を悩ませている人事やマネージャーの方は多いのではないでしょうか? 評価における納得感の低さは、多くの会社が抱える悩みのひとつです。
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