最近、よく耳にするようになった「タレントマネジメントツール」というワードですが、それと混同されやすいのが、「ピープルマネジメントツール」です。...

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目標設定・管理 Wistantの使い方

会社や組織の目標達成が上手くいかない原因の1つに、メンバーの目標の進捗管理が適切に行えていない、もしくはメンバーの目標達成を支援できていない、というケースがあります。...

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目標設定・管理 OKR

米Intel社で生まれ、GoogleやAmazonといった名だたる海外企業で導入されてきた、目標管理の手法「OKR（Objectives and Key Results）」。...

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フィードバック・評価 Wistantの使い方

「自分はもっと評価されるべきだ」「何で、あの人の方が自分より評価が高いのか」従業員のこうした不平不満に、頭を悩ませている人事やマネージャーの方は多いのではないでしょうか？評価における納得感の低さは、多くの会社が抱える悩みのひとつです。

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目標設定・管理 Wistantの使い方

「1人ひとりの目標意識が希薄で、業績が上がらない…」「そもそも、設定した目標すら忘れている人が多い…」こうした課題に心当たりのある、マネージャーや人事の方も多いのではないでしょうか？今回は、目標設定・管理の方法を見直し、目標達成に向かってメンバーが動き出す組織づくりの秘訣をご紹介します。

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1on1 Wistantの使い方

今、多くの企業で導入が広がっている、「1on1ミーティング（以下、1on1）」。 1on1は、1対1の対話を通して日々の業務の振り返りを行ったり、キャリアについての相談を行ったりするための場所です。

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