--- title: Wistant [ウィスタント]｜組織のパフォーマンスを高めるマネジメント支援ツール | THE TRANSITION (2) description: THE TRANSITION | (2) --- [![Wistant](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/lp-header-icon.png?width=64&height=64&name=lp-header-icon.png "Wistant")](http://wistant.com) [![logo-text-1](https://blog.wistant.com/hubfs/logo-text-1.svg "logo-text-1")](https://www.wistant.com/) - [ホーム](https://www.wistant.com) - [機能](https://www.wistant.com/functions#management_analytics) - [事例](https://www.wistant.com/case) - [ブログ](https://blog.wistant.com/library) - [ウェビナー](https://www.wistant.com/seminar) - お役立ち資料 - [お役立ち資料ダウンロード](https://www.wistant.com/document) - [動画ライブラリ](https://blog.wistant.com/movies) - [社外メンター](https://lp.wistant.com/1on1mentor) - [ログイン](https://login.wistant.com/login.html) [ログイン](https://login.wistant.com/login.html) 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![バリューを体現する組織に変わった時](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T%233_%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%A9%E3%82%B9.png?width=740&name=T%233_%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%A9%E3%82%B9.png) THE TRANSITION アーカイブ動画 ### バリューを体現する組織に変わった時 2020年11月10日に開催した「バリューを体現する組織に変わった時〜THE TRANSITION#3〜」のアーカイブ動画です。社員を巻き込みながらバリューを策定し、組織に浸透させている株式会社ホワイトプラスをゲストにお迎えして、人事・マネージャー双方の視点からお話しいただきました。 詳細を見る » # THE TRANSITION ![バリューを体現する組織に変わった時](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T%233_%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%A9%E3%82%B9.png?width=740&upsize=true&name=T%233_%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%A9%E3%82%B9.png) THE TRANSITION アーカイブ動画 ### バリューを体現する組織に変わった時 2020年11月10日に開催した「バリューを体現する組織に変わった時〜THE TRANSITION#3〜」のアーカイブ動画です。社員を巻き込みながらバリューを策定し、組織に浸透させている株式会社ホワイトプラスをゲストにお迎えして、人事・マネージャー双方の視点からお話しいただきました。 詳細を見る ![人が辞めない組織に変わった時](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T%233_LIB.png?width=740&upsize=true&name=T%233_LIB.png) THE TRANSITION アーカイブ動画 ### 人が辞めない組織に変わった時 2020年10月27日に開催した「人が辞めない組織に変わった時〜THE TRANSITION#3〜」のアーカイブ動画です。離職率28%から組織を立て直した株式会社リブ・コンサルティングをゲストにお迎えし、人事・マネージャー双方の視点からお話しいただきました。 詳細を見る ![マネジメントの在り方が変わった時](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T%233_management.png?width=740&upsize=true&name=T%233_management.png) ピープルマネジメント THE TRANSITION アーカイブ動画 ### マネジメントの在り方が変わった時 2020年10月13日に開催した「マネジメントの在り方が変わった時〜THE TRANSITION#3〜」のアーカイブ動画です。10項目からなる「マネジメントスタイル」の策定・浸透に取り組んだ株式会社エイチームをお迎えし、人事・マネージャー双方の視点からお話しいただきました。 詳細を見る ![組織とHRBPの回顧録#2](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-HRBP%232%20(1).png?width=740&upsize=true&name=T-HRBP%232%20(1).png) THE TRANSITION HRBP アーカイブ動画 ### 組織とHRBPの回顧録#2 2020年8月25日に開催した「組織とHRBPの回顧録#2〜THE TRANSITION#2〜」のアーカイブ動画です。大手メーカーでHRBPを歴任されてきたPeople Trees合同会社CEOの東野様と、急成長を続けるアカツキ社のHRBP菅様にお話しいただきました。 詳細を見る ![組織と評価制度の回顧録#2](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-%E8%A9%95%E4%BE%A1%232%20(1).png?width=740&upsize=true&name=T-%E8%A9%95%E4%BE%A1%232%20(1).png) フィードバック・評価 THE TRANSITION アーカイブ動画 ### 組織と評価制度の回顧録#2 2020年8月18日に開催した「組織と評価制度の回顧録#2〜THE TRANSITION#2〜」のアーカイブ動画です。株式会社キャスターの石倉様、株式会社ユーザベースの西野様にお話いただきました。 詳細を見る ![組織とOKRの回顧録#2](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-OKR%232%20(1).png?width=740&upsize=true&name=T-OKR%232%20(1).png) THE TRANSITION OKR アーカイブ動画 ### 組織とOKRの回顧録#2 2020年8月11日に開催した「組織とOKRの回顧録#2〜THE TRANSITION#2〜」のアーカイブ動画です。株式会社ミラティブCHROの鈴木様、株式会社ヤプリ人事部長の高橋様にお話いただきました。 詳細を見る ![組織と100人の壁の回顧録](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-100%E4%BA%BA%E3%81%AE%E5%A3%81%231%20(1).png?width=740&upsize=true&name=T-100%E4%BA%BA%E3%81%AE%E5%A3%81%231%20(1).png) THE TRANSITION アーカイブ動画 組織変革 ### 組織と100人の壁の回顧録 2020年8月6日に開催した「組織と100人の壁の回顧録〜THE TRANSITION#2〜」のアーカイブ動画です。All Personal社代表の堀尾さん、ガイアックス社人事責任者の流さんにお話いただきました。 詳細を見る ![組織と1on1の回顧録#2](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-1on1%232.png?width=740&upsize=true&name=T-1on1%232.png) 1on1 THE TRANSITION アーカイブ動画 ### 組織と1on1の回顧録#2 2020年8月3日に開催した「組織と1on1の回顧録#2〜THE TRANSITION#2〜」のアーカイブ動画です。株式会社SmartHRの薮田様、ナイル株式会社の土居様にお話いただきました。 詳細を見る ![組織とHRBPの回顧録#1](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-HRBP%231%20(1).png?width=740&upsize=true&name=T-HRBP%231%20(1).png) THE TRANSITION HRBP アーカイブ動画 ### 組織とHRBPの回顧録#1 2020年7月14日に開催した「組織とHRBPの回顧録#1〜THE TRANSITION#1〜」のアーカイブ動画です。株式会社ディー・エヌ・エーの菅原様、GEヘルスケア・ジャパン株式会社の桜庭様にお話しいただきました。 詳細を見る ![組織と評価制度の回顧録#1](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-%E8%A9%95%E4%BE%A1%231%20(1).png?width=740&upsize=true&name=T-%E8%A9%95%E4%BE%A1%231%20(1).png) フィードバック・評価 THE TRANSITION アーカイブ動画 ### 組織と評価制度の回顧録#1 2020年7月7日に開催した「組織と評価制度の回顧録#1〜THE TRANSITION#1〜」のアーカイブ動画です。株式会社フィードフォースの岡田様、株式会社グッドパッチの小山様にお話いただきました。 詳細を見る ![組織とOKRの回顧録#1](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-OKR%231%20(1).png?width=740&upsize=true&name=T-OKR%231%20(1).png) THE TRANSITION OKR アーカイブ動画 ### 組織とOKRの回顧録#1 2020年6月30日に開催した「組織とOKRの回顧録#1〜THE TRANSITION#1〜」のアーカイブ動画です。キャディ株式会社の幸松様、ラクスル株式会社の城倉様にお話いただきました。 詳細を見る ![組織と1on1の回顧録#1](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-1on1%231.png?width=740&upsize=true&name=T-1on1%231.png) 1on1 THE TRANSITION アーカイブ動画 ### 組織と1on1の回顧録#1 2020年6月23日に開催した「組織と1on1の回顧録#1〜THE TRANSITION#1〜」のアーカイブ動画です。ヤフー株式会社の小金様、Sansan株式会社の三橋様にお話しいただきました。 詳細を見る [![すぐに無料でトライアルしたい方 » 無料トライアル](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/f47ac08b-d57c-4ef3-8988-d7d29e2613a4.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/f47ac08b-d57c-4ef3-8988-d7d29e2613a4) [![サービス内容を詳しく知りたい方 » 資料ダウンロード](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/e2404436-ad33-478f-a20e-e31d6fa39b5b.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/e2404436-ad33-478f-a20e-e31d6fa39b5b) ![RelationsGroup](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/RelationsGroup-August2019/image/wis-logo-main-gray.png?width=304&name=wis-logo-main-gray.png "RelationsGroup") 株式会社フルート（横浜オフィス）では、   ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の国際規格であるISO27001の認証を取得し、   会社が保有する情報に関わるさまざまなリスクを適切に管理しています。   登録番号： IA210048   運営会社：株式会社フルート 所在地：東京都港区南青山2−2−15  Wistantに関するお問い合わせはこちら：[info@wistant.com](mailto:info@wistant.com) Copyright © Flute, Inc. 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