全体の流れ
実施日:2020年10月13日(火)
※本アーカイブ動画の内容は、ウェビナー実施時点における情報です。
以下、動画再生の経過時刻となります。ご視聴の目安としてご参考ください。
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エイチーム社より「マネジメントスタイル策定・浸透」の概要 |
22:30 | Q&Aセッション |
1:24:00 |
ウェビナー終了 |
組織が理想とするマネジメントの在り方を明文化した、エイチーム社をゲストに迎え、「マネジメントスタイル」の策定・浸透プロセスについてお話しいただきました。人事・マネージャー双方の目線から、試行錯誤も含めたリアルな話をお伺いしています。
▼▼Q&Aセッションでは下記のような質問にお答えいただきました▼▼
2012年に大手証券会社に入社し、新規開拓営業に従事。その後、監査法人系コンサルティングファームにて、組織・人事領域のコンサルティング業務に従事。製造業・サービス業を中心とする多様な業種・幅広い規模のクライアントに対し、従業員人事制度の改定・教育研修体系の構築・役員人事制度の制定・会社設立・組織再編 PMI 等のプロジェクトを手掛ける。2019年に株式会社エイチームに入社し、グループ全体の人事制度の企画・運用管理と、組織活性化・人材育成等の各種施策を担当。
2013年に株式会社エイチームブライズに入社し、結婚式場情報サイト「ハナユメ」のハナユメウエディングデスクでの店舗接客に従事。その後、企画営業として関西エリアの責任者を経て、大手クライアント専属グループの立ち上げの後、全国の営業責任者を務めた。2019年に株式会社エイチーム引越し侍に異動し、新規事業である出張訪問サービスの検索・予約サイト「ファインドプロ」の事業企画や運営管理、組織マネジメントなど、事業運営を幅広く担当。
実施日:2020年10月13日(火)
※本アーカイブ動画の内容は、ウェビナー実施時点における情報です。
以下、動画再生の経過時刻となります。ご視聴の目安としてご参考ください。
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エイチーム社より「マネジメントスタイル策定・浸透」の概要 |
22:30 | Q&Aセッション |
1:24:00 |
ウェビナー終了 |
2020年8月18日に開催した「組織と評価制度の回顧録#2〜THE TRANSITION#2〜」のアーカイブ動画です。株式会社キャスターの石倉様、株式会社ユーザベースの西野様にお話いただきました。
2020年8月3日に開催した「組織と1on1の回顧録#2〜THE TRANSITION#2〜」のアーカイブ動画です。株式会社SmartHRの薮田様、ナイル株式会社の土居様にお話いただきました。
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