--- title: マネジメントの在り方が変わった時 description: 2020年10月13日に開催した「マネジメントの在り方が変わった時〜THE TRANSITION#3〜」のアーカイブ動画です。10項目からなる「マネジメントスタイル」の策定・浸透に取り組んだ株式会社エイチームをお迎えし、人事・マネージャー双方の視点からお話しいただきました。 image: https://blog.wistant.com/hubfs/T%233_management.png --- [![Wistant](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/lp-header-icon.png?width=64&height=64&name=lp-header-icon.png "Wistant")](http://wistant.com) [![logo-text-1](https://blog.wistant.com/hubfs/logo-text-1.svg "logo-text-1")](https://www.wistant.com/) - [ホーム](https://www.wistant.com) - [機能](https://www.wistant.com/functions#management_analytics) - [事例](https://www.wistant.com/case) - [ブログ](https://blog.wistant.com/library) - [ウェビナー](https://www.wistant.com/seminar) - お役立ち資料 - [お役立ち資料ダウンロード](https://www.wistant.com/document) - [動画ライブラリ](https://blog.wistant.com/movies) - [社外メンター](https://lp.wistant.com/1on1mentor) - [ログイン](https://login.wistant.com/login.html) [ログイン](https://login.wistant.com/login.html) [![無料トライアル](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/edd8e16f-1a90-4b94-9bd5-e3a07cc85fa5.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/edd8e16f-1a90-4b94-9bd5-e3a07cc85fa5) [![資料ダウンロード](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/f77c9ca0-1172-4628-8c63-5fff7308380a.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/f77c9ca0-1172-4628-8c63-5fff7308380a) [![無料トライアル](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/edd8e16f-1a90-4b94-9bd5-e3a07cc85fa5.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/edd8e16f-1a90-4b94-9bd5-e3a07cc85fa5) ![マネジメントの在り方が変わった時](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T%233_management.png?width=640&name=T%233_management.png "マネジメントの在り方が変わった時") ピープルマネジメント THE TRANSITION アーカイブ動画 # マネジメントの在り方が変わった時 Oct 20, 2020 9:24:29 AM ## ※右記のフォームからお申し込みいただいた方に、メールにて視聴用URLをご連絡させていただきます。 ## 本編のポイント 組織が理想とするマネジメントの在り方を明文化した、エイチーム社をゲストに迎え、「マネジメントスタイル」の策定・浸透プロセスについてお話しいただきました。人事・マネージャー双方の目線から、試行錯誤も含めたリアルな話をお伺いしています。     ▼▼Q&Aセッションでは下記のような質問にお答えいただきました▼▼   - ☑️**マネジメントスタイルを決定するにあたり、現場の声をどれくらい反映させましたか？　また、策定プロセスにどれほどの時間をかけましたか？** -   - **☑️マネジメントの課題に対して、マネージャーとしてどのように向き合っていますか？** -   - ☑️**マネジメントスタイルを策定したことで、組織にどのような変化がありましたか？** -   -   ### スピーカー ![エイチーム_川口様](https://blog.wistant.com/hubfs/%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E2%80%93%201.png) 株式会社エイチーム 人事部　人事企画グループ　マネージャー 川口 裕明 2012年に大手証券会社に入社し、新規開拓営業に従事。その後、監査法人系コンサルティングファームにて、組織・人事領域のコンサルティング業務に従事。製造業・サービス業を中心とする多様な業種・幅広い規模のクライアントに対し、従業員人事制度の改定・教育研修体系の構築・役員人事制度の制定・会社設立・組織再編 PMI 等のプロジェクトを手掛ける。2019年に株式会社エイチームに入社し、グループ全体の人事制度の企画・運用管理と、組織活性化・人材育成等の各種施策を担当。 ![エイチーム_佐々木様](https://blog.wistant.com/hubfs/%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%20%E2%80%93%202.png) 株式会社エイチーム引越し侍 新規事業開発部 ファインドプログループ マネージャー 佐々木 悠二 2013年に株式会社エイチームブライズに入社し、結婚式場情報サイト「ハナユメ」のハナユメウエディングデスクでの店舗接客に従事。その後、企画営業として関西エリアの責任者を経て、大手クライアント専属グループの立ち上げの後、全国の営業責任者を務めた。2019年に株式会社エイチーム引越し侍に異動し、新規事業である出張訪問サービスの検索・予約サイト「ファインドプロ」の事業企画や運営管理、組織マネジメントなど、事業運営を幅広く担当。 ## 全体の流れ 実施日：2020年10月13日（火） ※本アーカイブ動画の内容は、ウェビナー実施時点における情報です。 以下、動画再生の経過時刻となります。ご視聴の目安としてご参考ください。 | 0：00 | エイチーム社より「マネジメントスタイル策定・浸透」の概要 | | --- | --- | | 22：30 | Q&Aセッション | | 1：24：00 | ウェビナー終了 | # 動画視聴はこちら #### この動画に関連する動画 ![組織と評価制度の回顧録#2](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-%E8%A9%95%E4%BE%A1%232%20(1).png?width=600&name=T-%E8%A9%95%E4%BE%A1%232%20(1).png) フィードバック・評価, THE TRANSITION, アーカイブ動画 ### 組織と評価制度の回顧録#2 2020年8月18日に開催した「組織と評価制度の回顧録#2〜THE TRANSITION#2〜」のアーカイブ動画です。株式会社キャスターの石倉様、株式会社ユーザベースの西野様にお話いただきました。 [詳細を見る](https://blog.wistant.com/movies/assessment_transition_season2) ![組織と1on1の回顧録#2](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/T-1on1%232.png?width=600&name=T-1on1%232.png) 1on1, THE TRANSITION, アーカイブ動画 ### 組織と1on1の回顧録#2 2020年8月3日に開催した「組織と1on1の回顧録#2〜THE TRANSITION#2〜」のアーカイブ動画です。株式会社SmartHRの薮田様、ナイル株式会社の土居様にお話いただきました。 [詳細を見る](https://blog.wistant.com/movies/1on1_transition_season2) [![すぐに無料でトライアルしたい方 » 無料トライアル](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/f47ac08b-d57c-4ef3-8988-d7d29e2613a4.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/f47ac08b-d57c-4ef3-8988-d7d29e2613a4) [![サービス内容を詳しく知りたい方 » 資料ダウンロード](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/e2404436-ad33-478f-a20e-e31d6fa39b5b.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/e2404436-ad33-478f-a20e-e31d6fa39b5b) ![RelationsGroup](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/RelationsGroup-August2019/image/wis-logo-main-gray.png?width=304&name=wis-logo-main-gray.png "RelationsGroup") 株式会社フルート（横浜オフィス）では、   ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の国際規格であるISO27001の認証を取得し、   会社が保有する情報に関わるさまざまなリスクを適切に管理しています。   登録番号： IA210048   運営会社：株式会社フルート 所在地：東京都港区南青山2−2−15  Wistantに関するお問い合わせはこちら：[info@wistant.com](mailto:info@wistant.com) Copyright © Flute, Inc. All Rights reserved. - [運営会社](https://flute-inc.co.jp/)