--- title: Wistant [ウィスタント]｜組織のパフォーマンスを高めるマネジメント支援ツール --- - [ホーム](https://www.wistant.com) - [サービス・機能](https://www.wistant.com/functions) - [事例](https://www.wistant.com/case) - [セミナー](https://www.wistant.com/seminar) - [ブログ](https://blog.wistant.com/library) - [お役立ち資料](https://www.wistant.com/documents) 閉じる - [ホーム](https://www.wistant.com) - [サービス・機能](https://www.wistant.com/functions) - [事例](https://www.wistant.com/case) - [セミナー](https://www.wistant.com/seminar) - [ブログ](https://blog.wistant.com/library) - [お役立ち資料](https://www.wistant.com/documents) - [無料トライアル](https://www.wistant.com/demo) - [資料ダウンロード](https://www.wistant.com/document) # マネジメント ライブラリ 管理職支援の社外メンター1on1「メンターズ」と、ピープルマネジメントツール「Wistant」による公式ブログ。 「1on1」や「ピープルマネジメント」に関する情報をお届けします。 タグを選択 ピープルマネジメント 1on1 Wistantの使い方 Wistantの導入事例 Wistant運営より HRトレンド フィードバック・評価 THE TRANSITION 目標設定・管理 社外メンター ## 人気の記事 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HRトレンド ##### 組織における「対話」の再生（後編） 対話の「見える化」で目指すコモンセンス形成――学びで繋がる「社縁2.0」への展望 ... 記事を読む ![組織における「対話」の再生（前編）なぜ「本音で話せない職場」が増えているのか――対話を再構築する“コモンセンス”の重要性ーー](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%BA%7C%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%26%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%7C%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC%20(1).png?width=740&upsize=true&name=%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%BA%7C%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC&%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%7C%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC%20(1).png) ピープルマネジメント 1on1 HRトレンド ##### 組織における「対話」の再生（前編）なぜ「本音で話せない職場」が増えているのか――対話を再構築する“コモンセンス”の重要性ーー ... 記事を読む 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研修 社外メンター ##### 管理職研修のプロに聞く（前編）なぜ管理職はコミュニケーションを避けるのか――弱音を吐けない「管理職の鎧」が生む現場のジレンマ 「管理職の罰ゲーム化」とも言われる時代が到来したいま、管理職の成り手不足は日本企業の重要な課題となっている。現代の管理職に必要な支援や、上司部下のコミュニケーションはどう変わっていくべきだろうか。... 記事を読む ![1on1の第一人者 世古氏に聞く、組織の1on1の成功とつまずきを分ける「上司側が良い1on1を体験する」ことの重要性](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%BA%7C%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC%20(11).png?width=740&upsize=true&name=%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%BA%7C%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC%20(11).png) ピープルマネジメント 1on1 HRトレンド 社外メンター ##### 1on1の第一人者 世古氏に聞く、組織の1on1の成功とつまずきを分ける「上司側が良い1on1を体験する」ことの重要性 ... 記事を読む ![急拡大する医療クリニックチェーン「CAPS」が社外メンターを導入。管理職の「想い」を引き出し「自分らしいマネジメントスタイル」を発揮](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/%E3%83%96%E3%83%AB%E3%83%BC%20%E3%83%9F%E3%83%8B%E3%83%9E%E3%83%AB%20%E5%A5%B3%E6%80%A7%20%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%20%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%20%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E7%94%BB%E5%83%8F.png?width=740&upsize=true&name=%E3%83%96%E3%83%AB%E3%83%BC%20%E3%83%9F%E3%83%8B%E3%83%9E%E3%83%AB%20%E5%A5%B3%E6%80%A7%20%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%20%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%20%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E7%94%BB%E5%83%8F.png) 1on1 101-500 医療 社外メンター ##### 急拡大する医療クリニックチェーン「CAPS」が社外メンターを導入。管理職の「想い」を引き出し「自分らしいマネジメントスタイル」を発揮 事例のポイント ＜課題＞ ⚫︎ 事業の急速な成長に伴い、管理職社員の業務負担が増大。 ⚫︎ 社内のリソース不足により、管理職社員の内省支援が不十分。 ⚫︎... 記事を読む ![「1on1が苦手」なマネージャーが変化する！社外メンターとして活躍するプロのメンタリング手法を徹底解説](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/WEB%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%92%E5%AD%A6%E3%81%B6%E3%81%AA%E3%82%89%3F%20(4).png?width=740&upsize=true&name=WEB%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%92%E5%AD%A6%E3%81%B6%E3%81%AA%E3%82%89?%20(4).png) ピープルマネジメント 1on1 研修 社外メンター ##### 「1on1が苦手」なマネージャーが変化する！社外メンターとして活躍するプロのメンタリング手法を徹底解説 記事を読む ![1on1実施率100％！「働きがいのある会社」選出実績をもつARISE analytics社独自の1on1とは？](https://blog.wistant.com/hs-fs/hubfs/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%20(22).png?width=740&upsize=true&name=%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%20(22).png) ピープルマネジメント Wistantの導入事例 1on1 101-500 ##### 1on1実施率100％！「働きがいのある会社」選出実績をもつARISE analytics社独自の1on1とは？ ARISE... 記事を読む 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【1on1研修】タイプ別メリット・デメリットと選び方を徹底解説 組織のエンゲージメント向上や生産性UP、離職率の低下を目指す企業が「1on1」を続々と導入しており、引き続き注目を集めています。... 記事を読む [もっと見る](https://blog.wistant.com/library/page/2) Wistantについてご不明な点がございましたら、 お気軽にお問合せください [![まずはWistantを詳しく知りたい！ 資料ダウンロード](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/bb306656-441d-40f4-8912-562758abde1a.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/bb306656-441d-40f4-8912-562758abde1a) [![いますぐ30日間トライアル！ 無料で試してみる](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/591dc2d1-0a74-4e14-906a-a3b4b429f758.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/591dc2d1-0a74-4e14-906a-a3b4b429f758) 株式会社フルートでは、 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の国際規格であるISO27001の認証を取得し、 会社が保有する情報に関わるさまざまなリスクを適切に管理しています。 登録番号： IA210048 運営会社：株式会社フルート 所在地：東京都千代田区麹町１丁目４番４号 ZENITAKA ANNEX 2F Wistantに関するお問い合わせはこちら：info@wistant.com --- © Copyright [Flute, Inc.](https://flute-inc.co.jp) All Rights Reserved. - 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